2019年5月30日上午，永利皇宫集团于总部二楼会议室召开主题为《提高安全质量意识 巩固奋斗成果 注重人才培养 提升企业核心竞争力》暨2019年第二次全体员工大会。集团公司、上海项目部全体领导与职工、各分公司负责人应邀出席。会议由集团公司常务副总经理兼第三分公司总经理、永利皇宫慈善基金会长金鹏主持。
大会首先由人力资源部经理叶丽霞开始，为在场人员一一介绍今年上半年新入职员工的详细情况，为每位新员工的加入表示欢迎。
随后，集团工程部经理陆志云及副总工程师李应良、上海新建项目部经理赵佳伟、上海修缮项目部经理郑坚桦等领导及项目负责人就总结各项目上半年实施情况及存在的不足，制定下半年工程开展进度计划等内容，逐一做了总结汇报。
本次会议的侧重点是安全质量及人才培养，项目上各细节的安全质量把控是整个工程的核心点。同时，在技术人员的配备上，能通过专业知识避免所有安全隐患，这也是集团长久以来坚持与追求的目标。
在听取了工程部及上海项目部的工作汇报后，主持人金鹏对各项目的实施与近况给予了肯定，同时也提出了个人看法。他说，企业要树立一个好的公众形象，是需要通过千万次的努力与锤炼，但是，击倒一家企业的口碑，只要有一个很小的安全隐患，就能完全摧毁先前所有的努力。在人才培养上，金总也谈到了人才选拔及发展问题。他表示，今年将会整合企业人才，制定人才储备库，由此为各部门输送所需人才，从而将各岗位、各职能的人员进行最大化、合理化分配。
会议过程中，在场人员认真聆听，总结经验，同时又积极响应并领会会议主要精神，整个会议现场气氛严肃而庄重。
随后，在党支部负责人郑洁颖的述职汇报中，提到了永利皇宫持之以恒的公益事业。集团在董事长张创增的带领下，不忘初心，坚持公益，董事长的责任心与善心，也为集团全体员工带来了正能量，是所有人的楷模。
总结永利皇宫这半年来的付出，金总做出了点评，并给出了建议。他建议，将计划组织永利皇宫各中高层领导及各项目、各分公司负责人在下半年前往贫困地区体验生活，希望通过体验来感悟幸福，珍惜生活。
会议最后，集团董事长张创增及董事长助理于鹤龄就本次会议主题做了总结性发言。
张董事长提到近期发生的516安全事故，沉痛哀悼了事故中受害的工人，该事故的发生是对整个建筑行业最严厉的打击。事故发生至今，永利皇宫作为一家历经十八年风雨的老牌建筑企业，更要懂得总结经验，狠抓项目安全力度，做到遵纪守法，杜绝一切以利润为主，而进行的高风险施工作业。张董事长还表示，永利皇宫是一个公开、公正、公平的平台，每个员工人人平等，严禁出现各种与安全质量相关的徇私舞弊之风，企业的发展需要依靠永利皇宫人的向心凝聚力。他要求永利皇宫每个员工发挥团结，积极参与企业文化建设，坚持好学精神，提高政治素养，提升生产技能，为带领永利皇宫迅速发展而付出努力。
